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人才招聘

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招聘——酒店公司会计

任职资格:

1.本科及以上学历,财务管理相关毕业,具备中级会计师职称,5年以上酒店管理财务管理工作经验;

2.了解相关政策与流程,精通财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算知识与操作技巧;

3.具备较强的沟通协调能力和解决题目能力,工作细致、严谨;具有良好的职业素养和职业道德。

岗位职责:

1.组织编制财务制度、规范,负责酒店会计科目的设置工作,监督成员酒店财务制度规范的执行情况;组织编制财务预算和财务收支计划,督促、检查各项计划的执行;

2.负责酒店财务的核算工作,每日核算成员酒店上报的营收报表,审核营业收入和支出、原始凭证和记账凭证的准确性及真实性,定期对财务收支情况进行汇总和分析,向总经理呈报财务报表和财务分析报告;

3.负责每月巡查各成员酒店资金管理、成本管理、采购管理等财务情况;负责流动资金的核算与管理,及时清理债权、债务;依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金;接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料;

4.负责本部及责各成员酒店财务职员的绩效考核工作。

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