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人才招聘

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招聘——酒店管理公司副总经理

 岗位职责:

1.在总经理的领导下,拟定下属酒店发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织、监督各项计划的实施;
2.负责建立健全酒店的组织管理体系和业务体系,制定各类规章制度和服务操作规程,负责下属酒店职员团队的建设;
3.负责公司的日常运营管理,采取行之有效的措施完成公司年度经营目标;
4.负责审查公司各项成本费用支出,查阅下属酒店经营业务报表,确保公司运营成本和费用得到合理控制;
5.负责对外公共关系的协调,落实重大接待、活动、会议、餐饮等,开拓酒店的各项经营业务,处理公司重大突发事件。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,酒店管理相关专业,年龄35-45
岁之间,10年以上酒店行业工作经验,五年以上同岗位工作
经验(经验丰富者,可适当放宽要求);
2.精通酒店经营管理,熟悉酒店各部门的工作流程、业
务管控重点及品牌运作和市场拓展;
3.具有良好的市场营销经验,并能有效地策划企业各项商业活动;
4. 热爱酒店管理工作,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,工作责任心强。
薪酬面议。
联系电话:7992790       联系人:黄女士
电子邮箱:smct0598@163.com

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