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人才招聘

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招聘——物业公司副经理

 岗位职责:

1.在经理的领导下,协助抓好公司全面工作。草拟公司年度经营计划及总结,并在职责范围内策划、指导、监督计划的实施;
2.负责完善公司管理体系,配套服务体系;按照行业标准,强化各片区、各部门日常管理工作的考核及职员岗位的培训工作;
3.负责督促检查,日常管理工作的实施。根据公司经营管理目标,采取有效措施,保证各级职员,各司其职,各负其责;
4.负责协商、调解与地产公司有关具体业务对接工作,从专业角度提出相关意见建议,并实施;
5.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助经理协调公司各部门、各物业管理处之间的工作关系及对外公共关系,为公司发展建立良好的内、外部环境;
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理相关专业,年龄35-45岁之间,5年以上物业管理相关工作经验,2年以上一、二级物业企业高层管理工作经验;
2.具备丰富的前期顾问、接管验收、交房、日常运作等管理经验,精通物业管理政策、法规,熟悉物业管理行业情况,能熟练使用常用办公软件(物业管理APP软件);
3.热爱物业管理服务工作,服务意识强,具有较强的协调组
织能力和高度的责任感,对物业管理有独到的见解;
4.具备较强的领导能力,沟通协调能力及计划与执行能力,工作责任心强。
薪酬面议。
联系电话:7992790       联系人:黄女士
电子邮箱:smct0598@163.com
 

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